Como cazatalentos, Arancha conoce las claves de la transformación de la industria del headhunting y la evolución de las necesidades de talento aportando un punto de vista fresco y renovado sobre las nuevas formas de captación de perfiles (recruiting). Además de consultoría en identificación y búsqueda de talento, orienta a profesionales del área de recursos humanos y empresarios en la mejora de las técnicas de selección con el objetivo de atraer y retener el mejor talento para su organización (employer branding).

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La marca personal se hace posible mediante la comunicación de la persona en foros presenciales y digitales más adecuados. Arancha Ruiz domina el arte de la comunicación interpersonal transmitiendo de forma muy amena y práctica estas técnicas en conferencias y talleres especializados.

Las empresas, asociaciones y escuelas de negocios que contratan estos talleres consideran el personal branding un activo determinante para la diferenciación y el desarrollo de sus profesionales.

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Profesionales de alto potencial realizan el Plan de Marca Personal para:

1. Continuar creciendo. La formación, experiencia y habilidades a veces no bastan para continuar creciendo. El Personal Branding ayuda a reforzar la estrategia de posicionamiento y visibilidad profesional (dentro y fuera de la empresa) desarrollando una comunicación eficaz y continua para potenciar e impulsar la carrera.

2. Descubrir el talento único y relevante y hacerlo visible. Arancha descubre la coherencia y la consistencia del talento y ayuda al profesional a comprender mejor su valía, carisma y los foros donde ganar la visibilidad que necesita.

3. Identificar las alternativas profesionales. El entorno cambia y las personas también: los objetivos profesionales y vitales evolucionan mientras el mundo se transforma. Esta metodología dibuja un mapa de talento adaptado a las expectativas y recursos de la persona y ayuda a poner en valor el perfil profesional de cara a futuros planteamientos laborales.

4. En el caso de consultores y especialistas, Arancha ayuda a reconocer su valor diferencial y desarrollar una estrategia de visibilización profesional que genere clientes y servicios conectados con sus productos y servicios.

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El networking ofrece al profesional la comprensión del contexto en el que opera para crear oportunidades y conectar con el mejor talento.
Herminia Ibarra; Profesora INSEAD y autora de “Act Like a Leader, Think Like a Leader”.

Organizaciones y profesionales contratan a Arancha para conferencias, formación y consultoría en marca personal como disciplina complementaria a sus programas de desarrollo de talento y liderazgo.

El networking efectivo requiere primero de la identificación de los agentes clave, influenciadores y foros relevantes donde interactuar, ya sean internos o externos, presenciales o digitales. Posteriormente resulta clave las técnicas de comunicación y de gestión de los contactos.

Uno de los programas de más éxito para empresas es “Train the Trainer en Personal Branding”. Realizado a medida para cada organización, el “Train the Trainer” diseña un plan de marca personal y networking corporativo que es implementado por los equipos internos de talento y RRHH entrenados por Arancha Ruiz.

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